抓好述职评议 强化履责担当——山东公用水务集团党委召开2024年度基层党组织书记全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作述职评议会议

2月26日下午，山东公用水务集团党委组织召开2024年度基层党组织书记全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作述职评议会议。山东公用控股有限公司副总经理，山东公用水务集团党委书记李灿斌主持会议并讲话。山东公用控股有限公司党群工作部部长、工作人员到会指导。

会上，各基层党组织书记围绕2024年度抓基层党建工作情况逐一现场述职。会议采取“一述一评”方式，每名书记述职后，公司党委书记李灿斌进行点评，肯定成效、指出问题，并明确整改方向和工作要求。与会人员对基层党组织书记全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作述职分别进行了评议。

会议指出，2024年，各基层党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的二十届三中全会精神，全面落实年度重点工作部署，巩固拓展主题教育成果，扎实开展党纪学习教育，持续推进党建与业务融合发展，全力打造“四力合驱”构建党建引领水务高质量发展新格局。

会议强调，2025年是“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”谋篇布局之年，是公司进一步深化改革、实现高质量发展的关键之年。我们要以“管理现代化、产业集群化、改革稳步化”为方向，全面融入山东公用总体发展战略，压紧压实管党治党政治责任，全力推动党建融入生产经营，促进企业可持续发展。一要强化党建引领，铸就“红色引擎”。始终把党的政治建设摆在首位，加强对各基层党组织的全面领导，督促各权属企业细化量化、动态优化党组织研究决定事项、前置研究讨论事项和负面事项“三张清单”，将党建工作与各项工作同部署、同安排、同落实，确保把党的领导贯穿到工作的各方面和全过程。二要加强人才培养，激活“第一资源”。携手济宁中山公用水务、水污染治理公司，延续并强化“师带徒”传帮带机制，激发专业人员的责任感，提升专业水平。同时，抓好管理干部“四个”能力提升，完善培养使用机制，为敢闯敢试、有魄力、有能力、有担当的干部撑腰鼓劲。三要夯实基层建设，发挥“战斗堡垒”。定期召开党委会专题研究基层党建工作，加强对基层党组织书记抓党建工作的指导和督导，压紧压实主体责任，坚持全覆盖、无死角，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。四是深化廉政建设，营造“清风正气”。创新廉政教育宣传形式，切实用好“水务清风”专栏，营造风清气正的良好氛围。进一步推进政治监督具体化、精准化、常态化，推进风腐同查同治。五要激发群团活力，汇聚“磅礴力量”。强化民主管理，督促各群团组织开展好民主管理会议，切实维护职工合法权益。健全困难精准帮扶机制，动态完善困难职工档案。持续做好“春送健康、夏送清凉、金秋奖学、冬送温暖”等活动，切切实实维护职工身心健康。组织开展岗位技能竞赛，搭建“小改小革”等创新平台，激发全员干劲。

水务集团党委班子成员，各职能部门主要负责人，各权属企业党组织书记、副书记、党群部门负责人等40余人参加会议。

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